2024 ජූලි 26 වන දින, Welong Int'l Supply Chain Mgt Co., Ltd. සාමාන්‍යාධිකාරී වෙන්ඩිගේ ප්‍රධානත්වයෙන් සහ සියලුම Welong සේවකයින්ගේ සහභාගීත්වයෙන් 2024 වසර මැද සමුළුව සාර්ථකව පවත්වන ලදී.
2024 වසරෙන් අඩක් අපට පිටුපසින්, චයිනා වෙලොංගේ මැද-වසර සමුළුව වසරේ මුල් භාගයේ පිළිබිඹුවක් ලෙස පමණක් නොව ඉදිරි මාස සඳහා උපායමාර්ගික දිශානතිය පිළිබඳ ප්‍රබල ප්‍රකාශයක් ලෙසද ක්‍රියා කළේය. Welong සිය ගෝලීය ගනුදෙනුකරුවන්ගේ අවශ්‍යතා සපුරාලීම සඳහා විශිෂ්ටත්වය සඳහා අඛණ්ඩව උත්සාහ කරමින් "පාරිභෝගික කේන්ද්‍රීයත්වයේ" මූලික වටිනාකමට කැපවී සිටී.
පළමු භාගයේ ජයග්‍රහණ: පාරිභෝගික අවධානය හරහා සාර්ථකත්වය
සම්මන්ත්‍රණය අතරතුර සාමාන්‍යාධිකාරී වෙන්ඩි අවධාරණය කළේ, “අපගේ ගනුදෙනුකරුවන්ගේ අවශ්‍යතා අපගේ ප්‍රගතිය පිටුපස ගාමක බලවේගයයි,” සහ “අපගේ ගනුදෙනුකරුවන්ගේ සාර්ථකත්වය Welong හි සාර්ථකත්වයයි.” මෙම නොසැලෙන විශ්වාසය සමඟින්, සෑම නිෂ්පාදනයක්ම පාරිභෝගිකයින්ගේ නියම අවශ්‍යතා සපුරාලන බව සහතික කිරීම සඳහා පසුගිය මාස හය තුළ Welong නිෂ්පාදන සැලසුම් සහ නිෂ්පාදන ක්‍රියාවලීන් අඛණ්ඩව ප්‍රශස්ත කර ඇත. අපගේ කණ්ඩායම කාර්යක්ෂම සන්නිවේදනය සහ සහයෝගීතාව පවත්වා ගෙන යන අතර, සෑම පාරිභෝගික ඉල්ලීමක්ම කඩිනමින් ආමන්ත්‍රණය කර ක්‍රියාත්මක කරන බව සහතික කරයි.
ඉදිරි දැක්ම: පාරිභෝගික අවශ්‍යතා මත පදනම් වූ නවෝත්පාදනය
අපි වසරේ දෙවන භාගය දෙස බලා සිටින විට, Welong අපගේ ගනුදෙනුකරුවන්ගේ විවිධ අවශ්‍යතා අවබෝධ කර ගැනීම සහ ඒවා ඉටු කිරීම පිළිබඳව ගැඹුරින් ගවේෂණය කරමින් පාරිභෝගිකයන් ඉලක්ක කර ගනිමින් ඉදිරියට යනු ඇත. අපගේ ඉලක්කය වන්නේ වඩාත් නම්‍යශීලී නිෂ්පාදන හැකියාවන්, දැඩි තත්ත්ව පාලනය සහ වේගවත් අලෙවියෙන් පසු සේවාව හරහා සෑම පාරිභෝගිකයෙකුම Welong හි වෘත්තීයභාවය සහ අවංකභාවය අත්විඳීම සහතික කිරීමයි. ඒ අතරම, අපි විවිධ යෙදුම් ක්ෂේත්‍රවල පාරිභෝගික ඉල්ලීම් සපුරාලීම සඳහා වඩාත් නව්‍ය නිෂ්පාදන හඳුන්වා දෙමින් පර්යේෂණ සහ සංවර්ධනය සඳහා අපගේ ආයෝජන වැඩි කරන්නෙමු.
ආයතනික සංස්කෘතිය: පවුල් රැකවරණය සහ සේවක වර්ධනය තුලනය කිරීම
2023 අවසානයේ, වෙන්ඩි විසින් “පවුලේ රැකවරණය, ඔබේ සහකරු අගය කරන්න” ව්‍යාපාරය ආරම්භ කරන ලද අතර, සංයුක්ත ක්‍රියාමාර්ග තුළින් තම පවුලට සහ හවුල්කරුවන්ට ඔවුන්ගේ ආදරය සහ සැලකිල්ල ප්‍රකාශ කිරීමට සේවකයින් දිරිමත් කළේය. කැපී පෙනෙන ඉදිරිපත් කිරීම් පිළිගැනීමට ලක්වෙමින් ඔවුන්ගේ කථා බෙදා ගැනීමට සේවකයින් දිරිමත් කිරීම සඳහා සමාගම ත්‍යාග පද්ධතියක් ස්ථාපිත කළේය. මෙම වසර මැද සම්මන්ත්‍රණයේදී වෙන්ඩි, විවිධ වයස් කාණ්ඩවල සිසුන් සඳහා විවිධ දිරිගැන්වීම් ප්‍රතිපත්ති හඳුන්වා දෙමින් සේවකයින්ගේ දරුවන්ගේ අධ්‍යාපන අවශ්‍යතා පිළිබඳව තවදුරටත් අවධානය යොමු කළේය. ප්‍රධාන විභාග සඳහා සූදානම් වන සේවකයින්ගේ දරුවන් සඳහා, සමාගම ඔවුන් ලබා ගන්නා පාසල් ශ්‍රේණිගත කිරීම් මත පදනම්ව ශිෂ්‍යත්ව, ටැබ්ලට් සහ වෙනත් ත්‍යාග පිරිනමනු ඇත.
Wendy යනු China Welong හි උපායමාර්ගික සංවර්ධනයේ නායකයා පමණක් නොව, සේවකයින්ගේ රැකියාව සහ ජීවිතය සමතුලිත කිරීමට උපකාර වන පවුල් ආරක්ෂණ සංස්කෘතියේ ප්‍රවර්ධකයෙකි. මෙම ආයතනික සංස්කෘතිය සමාගමේ දිගුකාලීන, තිරසාර සංවර්ධනය සඳහා ශක්තිමත් පදනමක් තබමින් සේවකයින්ගේ අයිතිවාසිකම සහ සතුට පිළිබඳ හැඟීම වැඩි දියුණු කර ඇත.
අනාගත දැක්ම: හවුල් සාර්ථකත්වය සඳහා ගනුදෙනුකරුවන් සමඟ සහයෝගයෙන් කටයුතු කිරීම
ලොව පුරා සිටින ගනුදෙනුකරුවන්ට සුවිශේෂී නිෂ්පාදන සහ සේවා සැපයීමට කැපවී සිටින “පාරිභෝගිකයාට ප්‍රථම, ගුණාත්මක ප්‍රමුඛත්වය” යන ආයතනික මෙහෙවරෙහි චයිනා වෙලොන්ග් ස්ථිරව සිටියි. අපගේ ගනුදෙනුකරුවන්ගේ සාර්ථකත්වය අපගේ සාර්ථකත්වය බව අපි තේරුම් ගනිමු. අනාගතයේදී, පාරිභෝගිකයන් සමඟ සමීපව සහයෝගයෙන් කටයුතු කිරීම, නවෝත්පාදනයන් මෙහෙයවීම සහ නිෂ්පාදනවල ගුණාත්මක භාවය සහ සේවා ප්‍රමිතීන් අඛණ්ඩව වැඩිදියුණු කිරීම මගින් "Welong අනෙකුත් චීනයේ නිෂ්පාදිත නිෂ්පාදන අභිබවා යයි" යන විශ්වාසය අපි දිගටම පවත්වාගෙන යන්නෙමු. අපි එක්ව වෙළඳපල අභියෝගවලට මුහුණ දී වඩාත් සමෘද්ධිමත් අනාගතයක් නිර්මාණය කරමු.
පසු කාලය: සැප්-03-2024
